对于职场单位内的上班族而言，同事可能是平时接触最多的人群，见面的时间甚至比家人还多。和同事联系紧密，并不意味着关系亲密，与此相反，同事关系恰恰是最脆弱、最不稳定的关系，一不小心就会翻船。有些人盲目相信同事关系，和同事无话不说，交浅言深，殊不知，这样很容易给自己埋下祸端。由于每个人的理解不一样，有些话说出来，可能会让同事对你产生误解，或者疏远你。而一些有心之人，还会从同事的话中提取想要的信息，关键时刻拿来添油加醋，兴风作浪，甚至攻击当事人。因此，对于和同事的交谈，应该有所保留，不要过于坦诚。下面这些话不要说。
不要透露领导的照顾和提携，如果你得到领导的赏识并得到了一些特殊的照顾，这可能会引起同事的嫉妒和不满。这种信息可能会被视为炫耀的资本，导致同事对你的印象变差。更严重的是，如果领导因此而受到压力或对你感到失望，他们可能会放弃对你的提携，使你很难再得到晋升的机会。
不要轻易传授个人技术，虽然分享知识和经验可以帮助他人，但也要有所保留。如果你将所有的技能和经验都传授给同事，他们可能会变得和你一样优秀，甚至可能超过你。这样会让你的价值受到质疑，甚至可能让你失去位置。
不要告诉同事自己的待遇，很多单位都有不同的工资标准，即使是做同一份工作，也会有所不同。如果你的工资被同事知道，可能会引起比较和不满。高工资的人可能会感到不舒服，而低工资的人则可能会要求更高的工资。这不仅会让同事之间的关系变得紧张，还可能给领导带来麻烦。
不要传播任何人的隐私，知道了别人的隐私并不是一件好事，而且可能会给你带来麻烦。如果泄露了他人的隐私，不仅会让他人对你产生怨恨，还可能会遭到报复。例如，如果你知道了同事在外面接私活或者老板的个人情况，最好不要把这些信息告诉其他人。
不要告诉同事自己对未来的打算，虽然你可能对未来有一个计划或者想法，但是最好不要告诉同事。如果这个消息被传到领导那里，可能会引起不必要的麻烦。即使你打算离开单位或者自己创业，也应该等到合适的时机再告诉领导或者同事。
