一是考试考进来的，这些人学历高但是流动性强基本上都干不了多久，毕竟劳务派遣工资比较低，留不住他们，他们只把这个工作当时一个跳板，找到好的工作就会走，这部分人通常都是单位干事的主力，干工作勤勤恳恳，一般不喜欢围绕领导转，所以在单位比较不受领导赏识。另一部分则是找关系进来的，一般都是领导的亲朋好友，这一部分人一般学历都不高，来工作主要是来混保险的，这部分人没什么能力，但是在为人处世方面很强。
