今天我碰到了一位老朋友。以前，他是省级机关的公务员，曾担任过单位中层正职，职业前景颇受看好。但在去年，他毅然决定转行，加入了本地一家国有企业。
我对此感到非常惊讶，并询问他背后的原因。
他耸耸肩笑着说，这不就是为了生活嘛。他说，在之前的公务员职位上，每个月手头能拿到6000多元，再加上年终绩效，年收入大约13、14万元左右，勉强能养活一个孩子。然而，去年初他们迎来了第二个孩子，生活开销瞬间增加。
主要支出来自两个方面：一是婴儿奶粉、尿布等必需品，每月大约需要2000元；二是保姆费，由于他们夫妻都是外地人，没有老人帮忙照看孩子，只能请阿姨，每月要多支出4000元。加上大儿子的奶粉钱、幼儿园费用、兴趣班费用以及其他日常家庭开销，家庭每月的支出至少达到1万元以上。而由于妻子产假期间暂时无法工作，相当于一年又减少了10万元的收入，他一个人的工资很难支撑整个家庭的开销。
在家庭压力之下，经过慎重考虑，碰巧有老领导推荐，他做出了离开体制的决定，加入当前的单位。虽然现在的工作压力比以前大，但收入至少翻了一番，足以应对当前的生活境况。而且，他目前还只是部门的副职，将来有机会晋升为正职，收入还会大幅增长，前景看好。
最重要的是，如今身为公务员也面临着不小的压力，而且受到疫情的影响，薪资出现了逐渐减少、停薪甚至降薪的趋势，不可控因素不断增加。出于长远考虑，他认为趁着年轻，不妨出来试试新的事业发展，说不定还能取得一些成就。基于这些考虑，他最终做出了辞去公务员职位的决定。尽管，辞职后同事们几乎都对他的决定不理解。
