有一个规律，就是无论哪个单位，只要谁当了领导，大家都会感到谁在人们的印象中，会突然高大起来。如果不当领导了，他的形象就会瞬间崩塌，与常人无异。
李阳是某单位的一位领导，他在查岗时，会亲自下去查，如果他有事不在单位，会用手机查岗，让员工打开视频，看你在不在单位。员工都一致认为，李阳是位好领导，是位严厉的领导。
几年后，领导换了，李阳不再是领导，成了普通员工，他一反常态，不但不按时上班，还说新领导的闲话，新领导分的活，他也不干。
领导只是一个职位，同一个人，担任领导后会发生质的飞跃，不是人的性格变了，而是职位变了，不同的职位塑造了不同的人品与性格。
