90后提拔正科后躺平，这就是很多年轻干部急于提拔的原因。我认识的一个90后副镇长提拔了区科技局局长，前几天一块吃饭，他说，现在正科基本是天花板了，提拔副县基本没希望，只要守住自己的岗位，不要犯错误就行了。
很多年轻干部费尽心思提拔，不是为了在更高职位上发挥自己的能力，而是早提起来占位子。年轻干部数量有限，先到先得。
年轻干部的初衷是好的，为了使用年轻人，让干部队伍更有活力。但是很多年轻人刚出校园没几年，根本没经受历练考验，有的提拔了副镇长、党委委员，他们连农村都没去过，对老百姓别说有感情了，就是老百姓啥样子都不知道。
1.提拔年轻干部必须下放到乡镇、农村工作几年，吃住在村里，让干部了解农村。
2.提拔年轻干部必须放到重点岗位锻炼，不能看一时表现，很多人提拔前后表现完全不一样。
3.能上能下，躺平的年轻干部坚决撤职，换人。
