1.命运掌握在自己手中，要与决定自己命运的人亲近。许多人不明白这个道理，过度追求与同事关系和谐，却忽视了与领导建立良好关系的重要性。因此，不受大家欢迎的人反而得到提升，而广受欢迎的人却未能获得提拔。
2.领导喜欢任用小人，因为小人能高效、不择手段地完成工作任务。君子则常常把道义放在心上，有时会以自己的利益为优先，从而影响工作效率。
3.在独处时，要谨言慎行，时刻保持警惕，避免因得意忘形而做出错误的言行举止。古人所说的“慎独”是一种摄像头意识，意味着我们需要时刻保持警觉。
4.与人交往时，最高明的手段是利益共享，而不是只追求共同兴趣。明确利益关系才能明确彼此的关系。
5.在赞扬领导时，应当公开进行；而在提出意见时，则应在私下进行。
6.在职场斗争中，必须清理三类人：不听话的人、不老实的人以及没有用的人。
7.接近老板的人需要特别小心，例如保姆、厨师、司机等，因为他们的一句话可能会对你的命运产生影响。
8.领导做酒时说好不收礼物，但小A空手前往，让领导感到不悦。领导说不要送礼只是场面话，空手而去会让领导觉得不懂事。
9.如果你第一次接触权谋思想时感到抵触或不适应，那就是正常的反应。正如辛亥革命后，老百姓剪辫子时也会感到不适应一样。
10.以前我常常鄙视那些为了生计而低头的人，然而随着时间的推移，他们逐渐崛起成为我的上司，曾经对他们嗤之以鼻的我也不得不向现实低头。
11.领导交代任务时，务必用笔记本记录下来。这样做不是因为怕记不住，而是让领导看到你的认真态度和对他话语的重视程度。
12.人际交往的原则是让别人先爽起来。让别人感到满意和愉快，他们才会带你进入他们的圈子，你才能获得机会并最终感到满足和愉快。相反，如果只考虑自己先爽起来，最终只会让自己感到不满足和不愉快。
