有一个同事，人很好，工作努力，年度考核多次优秀，可是始终得不得提拔重用。我们都不知道怎么回事。若干年后的一天，我们和单位二领导讨论工作结束后，有人提到了这个同事。二领导说只要大领导还是单位的大领导，他永远不会被提拔，我们都很奇怪。后来我们才知道，原来是大领导刚到单位的时候，去他们部门调研，气氛热烈，大领导很开心，让大家提问题建议。这个同事就提了一条，家属院没有健身活动器材，是否可以增加一些。大领导很高兴，说这个建议好，身体是革命的本钱，没有好身体怎么能干好工作。不多久，家属院里安装了各种健身活动器材，大家很高兴，对大领导的评价达到一个空前高度，听得进去基层意见，关心职工生活，所有同事都恭喜这个同事，说你看看，你一个建议，大领导立马安排，这么重视你，你该飞黄腾达了，各种恭喜各种小拍马屁。最后，二领导告诉我们，他给大领导留下的印象是心不在工作上，不可能对工作负责，能力再大都不会用。
