为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的领导作用，持续提升党建工作质量，引领保障企业高质量发展。经研究，中铁电气化公司城轨维管公司党支部决定创建“城安24365”党建品牌，具体方案如下：
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融入中心强党建，凝心聚力促发展
服务城轨24小时，安全运行365天
“城安”代表城轨维管公司行业和专业特点体现独特性。“24365”含义：24小时365天时时刻刻都在为城市地铁安全运行保驾护航。“城安24365”突出了城轨维管公司全体员工每时每刻都在守护着所承揽的地铁系统设备设施安全运行，为城市居民乘坐安全、舒适、便捷的地铁护航。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势”。城轨维管公司坚持“一切工作到项目”“一切工作到支部”的工作理念，通过开展“城安24365”党建品牌创建，筑牢国有企业的“根”和“魂”。实现高质量党建引领保障企业高质量发展的目标。
（一）打造“学习型”党支部，发挥政治引领作用
坚持把党的政治建设摆在首位，加强班子政治建设，引领全体党员毫不动摇拥护支持党的全面领导，强化“核心”意识，更加自觉带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；通过深入开展理想信念教育，坚持运用马克思主义的立场、观点和方法，为企业改革发展把牢正确的政治方向；把党的领导融入生产任务管理各环节，推动中国特色现代国有企业制度在公司焕发生机；切实发挥基层党支部“把方向、管大局、促落实”作用，确保项目“做正确的事”“选合适的人”“正确地做事”。
加强“三基建设”，以党支部标准化建设为着力点，全面夯实基本组织建设。以党支部建设、领导班子建设为主，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，以部分带动整体，通过党建、思想政治工作的实践探索，总结党建工作的宝贵经验，推进党建制度化、规范化、程序化，加强党风廉政建设责任制，促进责任制的落实。以“三支队伍”建设为着重点，全面建强基本队伍。重点建设一支业务精湛的技术队伍，重点建设一支对党忠诚、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质管理队伍，重点建设一支政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。全面激发出员工干事创业的积极性。以“强化体系”建设为根本点。围绕党建进治理、党建进前置、党建进基层、党建到岗位的总要求，落实基本制度宣贯执行，高质量开展党内组织生活，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实到位，不断提升党建工作标准化规范化水平。坚持“围绕中心工作抓党建、抓好党建促发展”的原则，以公司高质量发展为根本目标，在全公司营造争当先锋的浓厚氛围，即市场开发当先锋、管理提升当先锋、安全维护当先锋、创新创效当先锋、急难险重当先锋、服务保障当先锋，汇聚起促进企业高质量发展的磅礴力量。实现企业文化深入人心，职工队伍素质一流，干事创业和衷共济，幸福企业行稳致远。
党支部要当好“头雁”，围绕“执行力强”“凝聚力强”“创新力强”“战斗力强”五星党支部建设要求，落实党支部“1+4+N”标准化管理。通过深化党员“9+N”“369K”管理体系，有计划、有步骤、高质量地推进党员教育管理工作，让党支部的旗帜“升起来”。2.融入育人树典，提升创新力，让创新增效“亮起来”事业发展，人才是第一资源，创新是第一动力。按计划落实年度培训，着力开展大练兵、大比武、“师带徒”活动提升青年人才培养。要党员带头组织开展“QC”、节能增效小妙招、工艺工法小创造等活动，让创新增效在项目上“亮起来”。3.融入生产监督，提升效能力，让品质招牌“立起来”设备维护质量是公司生存发展的招牌。找准党建工作与安全工作融合点，要深化“党建+”作用，积极开展各类应急演练，提升员工应急处置能力。积极开展“创先争优”“创岗建区”“季度明星”评比等活动，进一步调动员工安全生产的积极性和责任心。加强群安员、青年安全岗的创建工作，筑牢安全第一防线，让品质招牌在行业内“立起来”。4.融入群团建设，提升服务力，让群团工作“暖起来”持续开展“我为群众办实事”主题实践活动、青年精神素养提升工作；积极落实“找、亮、做”工作要求。以“党建带群团，群团促党建”为工作抓手，开展各类活动正面引导广大员工增强员工的凝聚力和向心力。努力打通联系服务群众的“最后一公里”，让群团工作在项目上“暖起来”。5.融入监督执纪，提升廉洁力，让履职担当“廉起来”切实履行好全面从严治党的主体责任，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规要求，真正把纪律和规矩挺在前面，使纪律立起来、严到位、管到底。严抓党风廉政建设，夯实廉洁从业堤坝，营造风清气正的从业环境。认真落实请示报告制度，对事关公司发展的重大问题和重大事项，必须向上级党委请示报告。坚决落实北京电化公司印发的《“三重一大”决策制度》，按程序按要求做好支委会前置研究讨论事项的把关与监督。强化政治监督，以新姿态聚焦决策部署促落实。采取谈心谈话、关键提醒、自查自纠、建立廉洁文化墙等，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，让履职担当在项目让“廉起来”。
城轨维管公司各项目
“城安24365”品牌创建分四个阶段，分步实施，稳步推进，确保高质量完成此项创建活动。前期策划，出台党建品牌创建实施方案，明确创建要求、标准、步骤。成立以支部书记任组长、副书记任副组长、公司其他领导班子成员、各部室负责人为成员的品牌创建工作领导小组，综合办公室为工作专班，负责研究品牌创建重点事宜，组织开展品牌创建工作。各项目部要高度重视，重点抓好品牌培育、品牌宣传，按照创建方案，认真组织实施，精心策划，丰富完善品牌内涵。要根据“城安24365”党建品牌创建目标，围绕“市场开发当先锋、管理提升当先锋、安全维护当先锋、创新创效当先锋、急难险重当先锋、服务保障当先锋”六大领域，结合自身实际发力，确保方案落地有成效。（三）总结阶段（2022年12月-2023年12月）随着特色党建品牌创建活动的开展和逐步推进，要不断梳理活动思路，调整活动程序，采集活动信息，充实活动内容，总结活动效果。在活动形式、活动载体、活动内容等方面力求人无我有，人有我精，人精我优，捕捉亮点，形成特色，扩大活动特色品牌的生命力，彰显特色品牌的感召力。形成可推广的党建品牌创建经验。影响力形成，引领力显现，全面总结评估党建品牌创建成果，建立长效机制，根据创建活动要求，针对检查中发现的问题，认真组织整改，建立起一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度。对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、常抓不懈，不断提高集团公司“电化红雁”党建品牌与公司“电化先锋”党建子品牌的影响力，为企业高质量发展提供不竭动力。
来源：中铁电气化公司城轨维管公司
