窑街煤电集团公司
金河煤矿综采一队党支部
党建品牌
品牌名称
三聚三带 示范引领
品牌标识
品牌内涵和创新点
品牌内涵
品牌创新点
通过“班子聚智，带头促提升；支部聚力、带头抓安全;党员聚心，带头促团结”的三聚三带活动，增强职工安全意识，提高职工业务水平，将我队打造成全面发展的先锋队伍，确保高质量地完成公司各项安全生产任务。
工作措施
1.全面组织、广泛参与
为确保本次“三聚三带、示范引领”创建活动能够真实地开展起来，通过班前会、职工学习会等形式对职工进行全面的思想教育，让大家明白本次活动的重要意义，从而一起加入到活动中，各负其责，确保创建活动的顺利开展。
2.突出特色、稳扎推进
我队是金河煤矿的一线队伍，不仅要在智能化采煤上让职工认可，在创建“特色党支部”活动中更要有自己的特色，要充分利用党支部力量雄厚，党员素质高、业务水平强的优点，做好基础工作，稳扎稳打，将我队“三聚三带、示范引领”创建活动推广到全矿区。
3.强化宣传，营造氛围
党支部要通过班前会、职工学习会等途径将具体的实施措施、创建规划及时传达到每个职工，利用各类宣传专栏、牌板、内网和大屏幕电视等媒介宣传三聚三带的内容，在全队上下营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
具体做法
综采一队党支部共有党员13人，干部党员4人，普通党员9人，平均年龄38岁，分布在各个班组，主要担负着全矿原煤生产任务，今年以来，在矿党政的正确领导下，综采一队党支部深入贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想，提高认识，明确任务，组织和动员全体党员干部职工立足岗位，争做表率，以示范引领型支部创建为主线，职工综合素质的新提升、区队能力建设的新增强、班组制度执行力的新加强，努力打造“三聚三带、示范引领”支部特色品牌。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进了支部党建工作的顺利开展，取得了一定的成绩。
一、班子聚智、带头促提升
一是在智能开采投入上。 按照政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协调的总要求，把“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质，进一步强化了班子成员对工作面大数据、智能化设备全面应用的认识。依托我矿首个智能化控制系统，队党支部组织技术骨干通过实践、模拟、应用，全面掌握了综采17215工作面智能化控制系统，建立了智能化工作面管理制度，以及智能化工作面操作流程等制度，实现了综采设备的一键启停，5G网络的全覆盖、运行的可视化及前后部溜子自动喷雾、采煤机记忆割煤等设备的远程集中控制，初步实现了“少人则安、无人则安”的发展愿景，使党员成为智能化采煤系统的骨干力量，切实发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
二是在智能素质提升上。为提高支部党员日常教育管理和党员先锋模范作用，加强支部组织建设，规范工作流程，强化制度执行，落实重点工作。以微信群、“金河先锋”、“金河职工之家”和“云控平台”为载体，对党的方针政策和习近平总书记重要讲话，集团公司、矿有关安全生产等方面重要文件和信息化、智能化采煤技术强化学习，做到支部党员学习不断链。实现了“灌输式”向“互动式”学习转变。以“主题党日”活动为载体，在17215智能化综采工作面现场，组织开展形式多样主题党日活动，教育引导党员干部抓好智能化工作面工程质量，加大隐患排查力度，确保原煤安全生产。以支委会、党小组会、党员大会、“21+1”培训为主要形式，教育党员干部积极投入到安全生产、结对帮带、技能提升、支部建设等活动之中，为生产经营发挥了“排头兵”的先锋模范作用。
三是在智能增产增效上。17215综采工作面进入末采期，随着工程的推进，末采工作面出现顶板来压频繁，机头段出现局部隆起地质构造，导致顶板破碎、煤帮偏帮、下底困难，严重影响了工作面正常挂网进度。面对困难，支部一班人看在眼里，急在心里，在支部的引导下，积极组织支部党员干部，召开党员大会，研究解决办法，制定了专项措施，特别是割帮、挂网和支护等施工工艺上进行了专门性规定，保证工程进度，确保了安全生产。
二、支部聚力、带头抓安全
一是聚焦集体智慧，整体争创。综采一队党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕矿中心工作，主动发挥支部战斗堡垒作用。结合“第一议题”制度和“三会一课”制度，跟进学习，推进了支部各项任务的落实。结合党员“先锋岗、示范岗”，在全队开展井下党员“亮身份”活动，突出党员在岗比作风、比质量、比贡献。党员干部结对帮带，强化了党员在安全生产中的责任意识、担当意识，激发了支部党员发挥先锋模范作用的自觉性、主动性，全面提升全员安全风险辨识、管控能力，为“安全零事故”保驾护航。
二是聚焦互帮互助，党员引领。 在17215工作面回采过程中，因工作面顶板破碎，液压支架不上线，支架与煤壁不垂直，为了解决这些难题，我队党员干部总是冲在前，干在前，每天早班都是双跟班，强化工作面顶板管理，狠抓工作面工程质量，确保工作面“三平一直两通畅”。切实发挥党员帮带帮扶机制和“群监员”、“青安岗”的“安全卫士”作用，在作业过程中，互相监督、互相帮助、协同作业。党员干部及时对有不安全行为的员工进行违章过程分析，查找原因，指明不安全行为对安全生产带来的危害性和今后应采取的防范措施，时刻提醒和警示员工遵章守纪，进一步筑牢安全生产防线，形成人人参与安全管理，营造人人讲安全、时时重安全、处处保安全的浓厚氛围，更有效地促进安全生产工作平稳推进。
三是聚焦既定目标，勇当标杆。党支部结合矿井当前安全工作重点要点，严格落实安全生产标准化管理体系“1+7”模式、六大保安责任体系、全员素质提升以及“四位一体”流程作业“四大抓手”和矿“1663”“2211”工作思路，深入分析矿井安全生产风险，围绕安全生产一工程、一措施，开展风险辨识，安全站位，明确现场作业人员干什么、风险有哪些、安全生产怎样干，教育党员干部职工做到心中有数、规范操作流程、紧盯现场管理，落实安全生产。通过开展“人人都是班组长”全员自主管理模式，全队职工实现了“操作零违章”、“安全无事故”，全队上下勠力同心，正向着为打造全国同行业一流标杆煤矿而砥砺奋进。
三、党员聚心，带头促团结
一是统一共识谋发展。综采一队是一个优秀的团队，更是一个光荣的集体，面对曾经的诸多荣誉，支部成员无不负重前行，奋力拼搏。在信息化、智能化全面深入采掘系统的今天，综采一队党支部将继续攻坚克难，踔厉奋发，坚持以安全促党建、以党建谋发展，在深入贯彻落实集团公司第四次党代会精神的基础上，筑牢班子，带好队伍，建立机制，狠抓落实，树立综一“百万吨”采煤队旗帜不倒，力争实现安全提质和生产增效的双丰收。
二是和谐共建促团结。把建设和谐区队作为示范引领的重要目标。开展安全、创新、公正、平安、文明、绿色“六位一体”的“和谐区队”创建活动。党支部坚持做到哪名职工工家里有什么困难，思想有啥波动、职工之间有什么矛盾，党支部做到一清二楚，及时帮助协调解决。把党内关怀和员工帮扶结合起来，把扶危济困和安全生产融汇贯通，坚持“支部引领、工会主抓，全员参与，共建和谐”区队文化，不定期帮扶慰问生病职工和困难家属。严格落实支部党员帮带帮扶活动和解决职工工作生活中的困难问题，彻底解决职工的后顾之忧，切实为安全生产和提质增效而努力奋斗。
来源：窑街煤电集团公司金河煤矿综采一队党支部
