国有企业党委书记
2024
年民主生活会个人对照检查发言材料(四个带头)
根据公司党委《关于召开
2024
年度领导干部民主生活会的通知》要求,我紧扣本次民主生活会主题,聚焦民主生活会主题,紧密联系思想和工作实际,对照四个方面问题要求,认真进行了党性分析,查找了存在的问题,深刻剖析了问题原因,明确了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、上年度民主生活会整改落实情况
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是坚持读原著、学原文,做到了深学笃信。
把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,第一时间召开党委会进行专题研究部署,制定了详细学习计划,印发了专门的学习资料,明确了具体要求。全年共组织集体学习研讨活动
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次,撰写交流研讨文章
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篇,实现了党员全覆盖。
二是坚持学习研讨,做到了融会贯通。
结合“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度及上级党组织安排部署,精心组织开展集中学习和交流研讨。全年开展集中学习研讨活动
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次,党员干部参与度高、学习氛围浓厚。
三是坚持知行合一,做到了学以致用。
尤其是与公司重点任务结合起来,全力推动企业高质量发展,全年共梳理形成
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项工作思路和举措。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。
一是严格
落实“第一议题”制度,不断强化党的思想政治引领。
严格执行重大事项请示报告制度,确保中央和省委各项决策部署落到实处。全年共向上级党组织报送重大事项请示报告
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份。
二是严守政治纪律和政治规矩。
自觉遵守党的各项纪律,严格执行廉洁自律准则,坚决做到令行禁止。
三是坚决贯彻落实上级各项决策部署。
牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。积极主动配合上级党组织做好巡视巡察“后半篇文章”,全力推进问题整改落实。全年
共配合
完成上级党委巡察
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次,发现并督促落实整改问题
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个
。
(三)
践行
宗旨、服务人民方面。
一是围绕主题教育,带头开展调查研究。
认真落实“四下基层”制度要求,领导班子带领各党支部深入一线开展
调研共
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余次,掌握一手资料,解决了一批职工群众关心关注的热点难点问题。
二是坚持问题导向,解决群众急难
愁盼事
。
充分发挥党建引领作用,把党建工作深度融入安全生产、经营管理、改革发展等工作中,着力解决制约企业高质量发展的突出问题。全年共解决各类问题
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个
,收到锦旗
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面。
(四)求真务实、狠抓落实方面。
一是牢固树立正确政绩观,做到了谋事要实、创业
国有企业党委书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料(四个带头)